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中國時報【莊哲權╱台東報導】偏鄉護理人才難覓，台東基督教醫院與馬偕醫護管理專科學校建教合作，自2014年起每年資助台東子弟就學，畢業後回東基就業，首批7位護理生力軍12日報到，為後山護理人力短缺的困境，注入新活水。台東基督教醫院與位於台北的馬偕護專建教合作，培育在地護理人才資助就學、回鄉就業，首批護理生力軍昨天報到，7位護理師依個人志願及科室需求，分發到急診科、加護病房、呼吸照護病房、內科病房、外科病房等單位，服務時間至少5年。「有金錢上的資助、一技之長、工作穩定、薪水不低、又能照顧家人，CP值超高」，分發到加護病房的黃筱惠說出建教合作的優點，她原本想選急診科，後來聽了老師及學長、姐的經驗談後，改走加護病房，她說，很喜歡把病人救起來的成就感。分發到外科病房的周千藝，也因老師建議及興趣所在，參加建教合作，她說，自己對外科情有獨鍾，喜歡觀察不同的傷口，以及不同傷口的換藥方式。護理部主任歐惠容表示，東基與馬偕護專建教合作，以供應獎助學金及生活獎助金方式，自2014年起每年資助8位符合資格的台東子弟就學，該常態型育才方式，讓習得專業的台東學子回鄉服務，不僅是從小熟悉的環境，也有適合的工作和進修機會，留任的穩定度相對提升，生力軍的加入，對人力資源調度有很大助益。